PAGE

LIBROS DE RECURSOS HUMANOS: RECURSOS HUMANOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS HUMANOS

El libro DEFINITIVO para aquellos que desean lograr Procesos y Relaciones Laborales ESTABLES y POSITIVAS

LIBROS DE RECURSOS HUMANOS: Recursos Humanos Humanos

El Libro ESENCIAL para tener PERSONAL FELIZ y PRODUCTIVO SIEMPRE!. Las personas son sumamente importantes porque a veces se ponen proyectos o metas muy agresivas y al final los más afectados son los colaboradores de la organización o el talento humano.

¿QUÉ ENCONTRARAS EN ESTE LIBRO?

Recursos humanos es un pilar fundamental para ayudar a la diferentes áreas de la organización a estructurar la planeación estratégica, ya que ésta no va a suceder en lo más alto de la organización.

¿POR QUÉ COMPRARLO?

Nuestra mejor intensión es que Recursos Humanos sea un actor estelar en la implementación de la estrategia, porque finalmente es el área que ayuda a que los colaboradores estén preparados y listos para ejecutar la estrategia.

Recursos Humanos Humanos

Recursos humanos o capital humano le ayude a las diferentes áreas de la organización cuando se esté construyendo la estrategia para que identifiquen qué le falta a ese personal, qué necesidades van a tener en el futuro para que se vayan trabajando y entonces sí, con todos estos conocimientos pueda hacerse realidad todos estos objetivos de la organización y la administracion del personal.

LIBROS DE RECURSOS HUMANOS: Recursos Humanos Humanos

El Libro DEFINITIVO para aquellos que desean lograr Procesos y Relaciones Laborales ESTABLES y POSITIVAS. El Libro ESENCIAL para tener PERSONAL FELIZ y PRODUCTIVO SIEMPRE!

libro recuersos humanos h

 

 

 

 

 

 

 

 

La planeación estratégica se debe desplegar a lo largo de las áreas y a los niveles más bajos de la organización, porque finalmente todas las personas, si se enfocan a hacer lo que les toca en el tema estratégico, van a contribuir a que la organización pueda llegar más rápido a cumplir con sus metas.

Mención especial en:

mercaLogo_small

 

 

btn_leer_articulo

 

Best Seller Internacionales:

Nuestros Lectores Dicen

Dominique.

¡Un libro con una GRAN VISIÓN para desarrollar toda el área de RH en mi empresa!.

Me gustó mucho este libro, por todo el contenido que tiene, para aplicarla en cualquier empresa que de verdad crea que el capital humano es la clave.
Contiene consejos super prácticos para la motivación de tu gente y para impulsarlos dentro de la empresa.
El libro me dio mucho material!
La verdad es que es un libro guia super completa.

Andi.

Que buena lectura.

Este libro me hizo darme cuenta de que tan importante son los recursos humanos y no solamente en esa área si no también como compañero de trabajo, jefe, etc… tiene muchos puntos a tomar en cuenta!!

Contenido de Alto Valor

• PLANEACIÓN/ PUESTOS
• IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
• ELABORACIÓN DE UNA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
• LIGANDO RRHH AL PLAN ESTRATÉGICO
• PRESTACIONES LABORALES
• COMPENSACIONES LABORALES
• ÉTICA LABORAL
• CONTRATACIÓN
• RECLUTAMIENTO ÓPTIMO
• RECLUTAMIENTO DE RRHH
• REVISIÓN DE CURRICULUM PARA CONTRATACIÓN

 

 

Ana María Godínez González

Psicóloga, Empresaria, Escritora, Conferencista, Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación; Experta en Grupos Operativos, Herramientas Avanzadas de Educación y Entrenamiento Dinámico, Liderazgo Transformacional y Ventas; especializada en procesos Industriales y Métodos de Negociación y Solución de Conflictos. Con más de 16 años de experiencia su formación y crecimiento interpersonal la han llevado a desarrollar innovadoras perspectivas en soluciones únicas de Productividad, Liderazgo, Ventas, Estrategia, Marketing, Éxito y Desarrollo Personal.

Gustavo Hernández Moreno

Empresario, consultor y conferencista internacional, Ingeniero Industrial, Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación es, también, Experto en Desarrollo Tecnológico, Diseño de Software, Métodos de Solución de Problemas y Creador de Trabajo Eficiente; así mismo Inventor, Fotógrafo, Productor, Editor y Escritor. Se desempeñó exitosamente como Director General de una compañía internacional de la Industria Automotriz, cuyas ventas superaron los $100 millones de dólares vendiendo a destacadas marcas continentales como BMW, Toyota y GM entre muchas otras.

OTROS
Libros

LIBROS DE LEAN MANUFACTURING: El Gran Libro de los Procesos Esbeltos

Manufactura Esbelta, Mejora Continua, Teoría de Restricciones, Seis Sigma y el Método Deming aplicados sin igual para dar los absolutos MEJORES RESULTADOS jamás logrados.

LIBROS DE MANUFACTURA ESBELTA: El Prodigio

Este emocionante libro esta lleno de ejemplos prácticos de MEJORA DE PROCESOS y MEJORA CONTINUA que te ayudarán a ser más competitivo independientemente de la organización que tengas y su tamaño.

LIBROS DE KAIZEN: Poder Kaizen

Permite que TODAS las personas puedan adaptar una serie de FILOSOFÍAS Y HERRAMIENTAS para mejorar cualquier producto o servicio.

LIBROS DE LIDERAZGO: Liderazgo Definitivo

Cómo los Mejores LÍDERES aumentan su Éxito en la vida y los Negocios. ¿En verdad eres o quieres ser un verdadero LÍDER?.

LIBROS DE PLANEACION ESTRATÉGICA: Planeación Estratégica TOTAL

La Fórmula EXCLUSIVA y GARANTIZADA que ayudará a lograr lo que DESEAS en menos tiempo: Descubre lo que TIENES que SABER para ser SIEMPRE EXITOSO en los Negocios.

LIBROS DE APRENDIZAJE: Lo que la gente lista sabe del aprendizaje

Aprendizaje Significativo y Aprendizaje Organizacional como BASE del Desarrollo Personal: El Libro PREDILECTO de Aprendizaje Creativo y Métodos de Estudio.

LIBROS DE INOVACIÓN: Innovación SNAP

El libro de Innovación con la más amplia recopilación de innovaciones ACTUALES exitosas y el MÉTODO de Innovación INFALIBLE que ha dado resultados extraordinarios y competitividad.