La Carta de Renuncia Voluntaria, es el documento que se usa cuando un colaborador quiere informar a la empresa y a sus superiores que desea abandonar su trabajo.
Los motivos de la Carta de Renuncia Voluntaria pueden darse por diversos motivos: inconformidad con su sueldo, un clima laboral negativo o debido a que pretende buscar un mejor empleo que cumpla con sus expectativas.
Ésta carta de renuncia voluntaria permite que las relaciones con la empresa tengan un cierre de modo cordial y puedan dar buenas y positivas referencias de tu desempeño laboral.
A pesar de ser un documento sencillo en su redacción, es de vital importancia y tiene validez legal para el término de cualquier relación laboral.
Da por terminado el contrato laboral entre el colaborador y la empresa.
No olvides considerar la siguiente sobre la Carta de Renuncia Voluntaria:
- El documento que te compartimos es solo UNA GUÍA que te permitirá tener una referencia de Carta de Renuncia Voluntaria.
- La Carta de Renuncia es una herramienta que puede servir como documentación para complementar situaciones legales.
- Una vez que el documento ha sido completado, el colaborador que presentará la renuncia deberá añadir su firma y entregarlo a su jefe directo, o bien, al área responsable de recursos humanos.
- Lo más recomendable es imprimir dos juegos de la carta, una para la empresa y la otra, para el colaborador que abandona el cargo.
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