CARTA DE RENUNCIA VOLUNTARIA

La Carta de Renuncia Voluntaria, es el documento que se usa cuando un colaborador quiere informar a la empresa y a sus superiores que desea abandonar su trabajo.

Los motivos de la Carta de Renuncia Voluntaria pueden darse por diversos motivos: inconformidad con su sueldo, un clima laboral negativo o debido a que pretende buscar un mejor empleo que cumpla con sus expectativas.

Ésta carta de renuncia voluntaria permite que las relaciones con la empresa tengan un cierre de modo cordial y puedan dar buenas y positivas referencias de tu desempeño laboral.

A pesar de ser un documento sencillo en su redacción, es de vital importancia y tiene validez legal para el término de cualquier relación laboral.

Da por terminado el contrato laboral entre el colaborador y la empresa.

No olvides considerar la siguiente sobre la Carta de Renuncia Voluntaria:

El documento que te compartimos es solo UNA GUÍA que te permitirá tener una referencia de Carta de Renuncia Voluntaria.
La Carta de Renuncia es una herramienta que puede servir como documentación para complementar situaciones legales.
Una vez que el documento ha sido completado, el colaborador que presentará la renuncia deberá añadir su firma y entregarlo a su jefe directo, o bien, al área responsable de recursos humanos.
Lo más recomendable es imprimir dos juegos de la carta, una para la empresa y la otra, para el colaborador que abandona el cargo.