FORMATO DE ACTA ADMINISTRATIVA

El Formato de Acta Administrativa, es el documento que se elabora para dejar evidencia y sancionar hechos que ocurren con algún colaborador.

Normalmente, se utilizan cuando se generan comportamientos que van en contra de algún acuerdo de la Empresa y estipulado en el Reglamento de Trabajo.

En otras ocasiones, se utiliza cuando surge alguna acción que represente alguna afectación para la organización.

A su vez, sirve como registro y prueba para llevar a cabo ciertos procesos laborales como:

Documentar historial de conducta de un colaborador.
Terminar la relación laboral en caso de reincidencia.

¿Por qué es importante el Formato de Acta Administrativa?

Este documento es muy importante porque puede convertirse en una prueba de hechos.

En este formato se registran las acciones legales de la empresa y los hechos que se redactan contienen desde simples faltas a algunas reglas que requieran acciones correctivas simples, hasta daños importantes en la empresa que deriven en la terminación del contrato laboral.

No olvides considerar lo siguiente sobre el Formato de Acta Administrativa:

El documento que te compartimos es solo UNA GUÍA que te permitirá tener una referencia de Acta Administrativa.
El Acta Administrativa es una herramienta que te permite disponer de fundamentos históricos en caso de reincidencia de conducta.
Puede servir como documentación para complementar situaciones legales.