Contrato Laboral archivos - SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS PREMIO A LA INNOVACION

La Guía de Contrato Laboral es el documento oficial que ampara a las dos partes interesadas a la hora de acordar un trabajo para un tiempo determinado.

Se utiliza para amparar los intereses de las dos partes directamente afectadas, el contratante y el contratado. En este documento se estipulan:

Beneficios.
Prestaciones.
Responsabilidades de ambas partes.
Cantidad que recibirá el trabajador por plazo contratado.

Aunque el objetivo del contrato laboral es el mismo, cada país utiliza el contrato conforme a sus propias leyes.

En ésta Guía de Contrato Laboral, podrás encontrar un modelos de contrato utilizado en México, que puede realizarse entre un trabajador y un patrón.

¿Qué contiene la Guía de Contrato Laboral?

Los contratos laboral entre el patrón y el trabajador, deben poseer una serie de características imprescindibles basado en la información de las dos partes que lo firman.

Normalmente es fundamental que se incluya dentro del contrato:

Nombre, nacionalidad, sexo y estado civil del trabajador.
Domicilio del trabajador y la empresa.
Tipo de contrato: tiempo determinado o indeterminado
Los servicios que se deben prestar por el trabajador.
Las obligaciones de la empresa.
El lugar del puesto de trabajo.
El horario y la duración de la jornada.
El salario que se va a cobrar.
Beneficios del trabajador.
El día y la forma de pago.
Las vacaciones que le pertenecen al trabajador.
Cualquier otra información que afecte al patrón.

No olvides considerar lo siguiente sobre la Guía de Contrato Laboral:

El documento que te compartimos es solo UNA GUÍA que te permitirá tener una referencia del Contrato Laboral.
Éste Contrato es una herramienta que te puede servir como documentación para complementar situaciones legales.
Recuerda que cada país tiene su propia Ley en lo referente al Trabajo, por lo que es importante te asesores.